Descriere
Abordarea auditului de resurse umane, ca disciplină de studiu, prezintă o importanță majoră deoarece implică măsuri de mentenanță și îmbunătățire continuă a strategiilor, practicilor și politicilor de resurse umane, aceasta cu atât mai mult, cu cât domeniul auditului resurselor umane a ridicat și ridică numeroase probleme sau diverse aspecte teoretico-metodologice și normative de audit, care nu au fost încă suficient explicate sau lămurite pe deplin. Din acest punct de vedere, lucrarea poate constitui o bază de plecare pentru cercetări ulterioare, prin dezvoltarea unor aspecte prezentate sau prin abordarea altora noi.
Recenzii
Nu există recenzii până acum.